一要进一步提升以文辅政的参谋力。把搞好参谋服务摆在突出位置，坚持高谋划站位，树立“身在兵位、胸为帅谋”的观念，紧贴党工委、管委会决策部署，增强决策参谋的科学性、实效性和针对性。紧紧抓住事关宜春丰城高新区发展的重大问题和企业群众关注的热点难点问题，及时为党工委决策出主意、谋思路，进一步增强全局性、预见性。对党工委正在酝酿、意在决策的重大问题，主动做到思考在前、调研在前、谋划在前；对党工委已经做出的决策，及时形成具体工作意见，确保各项工作落到实处。
二要进一步提升牵头抓总的统筹力。加强与上级部门的沟通联系，及时了解上级工作思路和重要举措，早介入、早谋划，紧扣上级工作思路和部署开展工作。及时了解企业情况和群众呼声，让领导原汁原味地了解企业的困难和问题，掌握工作进展和政策执行效果。要发挥好中枢纽带作用，做好宜春丰城高新区各部门之间的衔接沟通工作，特别是对涉及多个局室的综合性工作，要善于统筹、积极跟进、加强督办，努力形成围绕党工委中心工作“同频共振、合力共为”的良好局面。
三要进一步提升攻坚克难的战斗力。牢固树立终生学习理念，把学习作为精神追求和立身之本，持之以恒、常学不怠，不断提高综合素质。建立办公室常态化学习制度，自觉加强办文办会办事、安全环保、行政审批等综合业务知识的学习，不断增强服务企业、服务群众、服务经济发展的意识和能力，做到在工作上能担重任、能攻难关。
四要进一步提升高效运转的保障力。统筹办文、办会、办事等职能，做好综合协调、日常管理、后勤保障等工作，周密细致做好各类接待和会务活动。进一步完善政务服务、财务管理、值班值守等各项规章制度，规范文电审办、递送传阅、请示报告、密件管理等程序，严格车辆管理、财务开支审批等事务，坚持用制度管人、用制度管事，促进工作制度化、科学化和规范化。
（图片来源：宜春丰城高新区）
